ШМУ действует с целью поддержки молодых педагогов. 2.2. Задачи ШМУ 3.3. ШМУ оформляет следующую документацию: *Положение о ШМУ


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.



Утве
р
ждено

на заседан
ии районн
о
го


методического с
о
вета

протокол
№1

от 14.11.
20
07



Положение

о
Ш
коле молодого учителя


1.

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет нормативно
-
правовые и содерж
а-
тельно
-
деятельностные основы функциониров
ания Школы молодого
учителя при учебно
-
методическом кабинете отдела о
б
разования (далее

ШМУ).

1.2. В своей деятельности ШМУ руководствуется действующим законод
а-
тельством Республики Беларусь и настоящим Положен
и
ем.

1.3. ШМУ объединяет учителей со стажем
педагогической деятельн
о
сти 0


2 года.

2. Цель, задачи и
содержание работы ШМУ

2.1. ШМУ действует с целью поддержки молодых педагогов.

2.2. Задачи ШМУ:

*формирование профессиональной компетентности молодого специал
и-
ста и на этой основе «выращивание»учите
ля, способного успешно р
е-
шать поставленные перед ним гос
у
дарством педагогические задачи;

*оказание практической помощи молодым учителям в их адаптации в
общеобразовательных учреждениях, в вопросах совершенствования
теоретических знаний и повышения педагоги
ч
е
ского мастерства;

*выявление ведущих потребностей начинающих специалистов в уче
б-
ном процессе и с
о
действие их разрешению.

2.3.
Содержание работы ШМУ:

*выявление ведущих потребностей молодых педагогов путём организ
а-
ции и пр
о
ведения анкетирования;

*организация и проведение теоретических и практико
-
ориентированных форм р
а
боты, а также встреч с психологом;

*разработка памяток и рекомендаций по организации учебно
-
воспитательного процесса.

3. Организация работы ШМУ

3.1. Координирует деят
ельность ШМУ методист районного учебно
-
методического каб
и
нета.

3.2. Учёба в ШМУ проводится не реже одного раза в полугодие и заканч
и-
вается участием в н
е
дели молодого учителя, конкурсе «Стажёр года».

3.3. ШМУ оформляет следующую документацию:

*Пол
ожение о ШМУ;

* анализ работы на текущий учебный год;

* план работы на текущий учебный год;

* банк данных о молодых учителях района;

* протоколы заседаний;

* отчёты по самообразованию молодых специалистов.


3.4. ШМУ
имеет право
:

*вносить в отдел образования предложения по вопросам совершенств
о-
вания работы с м
о
лодыми педагогами;

*привлекать для участия в работе опытных учителей, завучей, дире
к-
торов школ, победителей и призёров конкурсов «Учитель года»
, «Ст
а-
жёр года», методистов и специалистов отдела обр
а
зования;

*ходатайствовать перед отделом образования, администрациями УО о
поощрении отдельных молодых педагогов за достигн
у
тые результаты
в работе.

4. Обязанности слушателей ШМУ

4.1. Слушатель
ШМУ обязан:


частвовать в заседаниях ШМУ, практических семинарах и других

мероприятиях, пр
о
водимых по планам
ШМУ;

.














Приложенные файлы

  • pdf 44542171
    Размер файла: 138 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий