3. Состав ШМУ и организация работы. 3.6 В ШМУ ведётся следующая документация: – План работы ШМУ.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте файл и откройте на своем компьютере.
– оказание помощи начинающим педагогам в овладении педагогическим мастерством через изучение передового опыта работы педагогов школы , города ; – проведение опыт ными педагогами “Маст ер - класса” и учебно - методических занятий для начинающих учителей; – привлечение молодых учителей к подготовке и организации педсоветов, семинаров и конференций по проблемам образования; – отслеживание результатов работы молодого учителя; – диагностика ус пешности работы молодого учителя; – развитие, модернизация и укрепление материально - технической базы предметных методических объединений в соответствии с направлением деятельности молодого специалиста (электронные учебники, наглядные пособия и т. д.); – организация разработки молодыми специалистами электронных учебных материалов и методик их использования в учебном процессе, – подготовка к изданию публикаций, статьи по вопросам образования; – формирование сети свободного информационного обмена в области образования, в том числе за счет внедрения форм дистанционного образования. 3 . Состав ШМУ и организация работы 3.1 В состав ШМУ входят молодые педагоги, их наставники и учителя, готовые передавать н акопленный опыт, психолог школы . 3.2 Руководст во ШМУ и ее перспективное развитие осуществляет опытный педагог, который избирается методическим советом из ч исла наиболее квалифицированных специалистов, имеющих высшую квалификационную категорию. Руководитель ШМУ является членом методического совета школ ы . 3.3 Руководитель ШМУ осуществляет организацию и руководство всеми видами деятельности ШМУ и несет ответственность за результаты ее работы. 3.4 Плановые заседания ШМУ проводятся один раз в месяц с обязательным присутствием всех молодых специалистов и н аставников. 3. 5 План работы ШМУ разрабатывается на основе анализа диагностического исследования педагогических затруднений молодых специалистов руководителем ШМУ при участии руководителей методических объединений и утверждается на заседании методического совета. 3. 6 В ШМУ ведётся следующая документация: – План работы ШМУ. – Банк данных о молодых учителях. – Отчеты по самообразованию молодых специалистов . 4 . Права и обязанности слушателей ШМУ 4.1 С целью выполнения функций, закрепленных данным Положен ием, ШМУ имеет следующие права и обязанности: – в установленные сроки получает информацию, необходимую для планирования и организации работы ШМУ на учебный год. – делает заявку на канцелярские и иные необходимые для работы товары заместителю директора по АХЧ и по согласованию с директором в установленные сроки получает заказ; – передает заместителю директора по УВР в установленном порядке документацию на архивное хранение; 4.2 Слушатели ШМУ имеют право: – вносить предложения по совершенствованию деятельности ШМУ; – принимать участие в составлении плана работы ШМУ на следующий учебный год; – участвовать в научных и учебно - методических конференциях, семинарах и совещаниях , педагогических советах ; – получать необходимую для выполнения своих функций и нформацию у заместителей директора и руководителей всех структурных подразделений; знакомиться с документами по вопросам обеспечения образовательной и методической деятельности; – присутствовать на занятиях своих коллег (с их предварительного согласия и п о согласованию с руководителем ШМУ); – обращаться с предложениями, жалобами, заявлениями и получать ответы на свои обращения. 4.3 Слушатели ШМУ обязаны: – регулярно посещать занятия в ШМУ; – выполнять индивидуальные планы работы в ШМУ в полном объеме, и сполнять поручения руководителя ШМУ в рамках должностных инструкций; – участвовать в мероприятиях, организуемых ШМУ; – соблюдать трудовую дисциплину и Правила внутреннего трудового распорядка; – систематически повышать свою квалификацию. 5. Обязанности администрации школы 5.1 Администрация школы оказывает ШМУ всемерное содействие, предоставляет необходимые материалы и документы, иные сведения, необходимые для осуществления деятельности.

Приложенные файлы

  • pdf 44542163
    Размер файла: 485 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий