3. Состав ШМУ и организация работы. 3.6 В ШМУ ведётся следующая документация: – План работы ШМУ.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.



оказание помощи начинающим
педагогам

в овладении педагогическим мастерством
через изучение
передового
опыта работы
педагогов

школы
, города
;



проведение опыт
ными педагогами “Маст
ер
-
класса”

и учебно
-
методических занятий
для начинающих учителей;



привлечение молодых учителей к подготовке и организации педсоветов, семинаров и
конференций по проблемам образования;



отслеживание результатов работы молодого учителя;



диагностика ус
пешности работы молодого учителя;



развитие, модернизация и укрепление материально
-
технической базы
предметных
методических объединений

в соответствии с направлением деятельности молодого специалиста
(электронные учебники, наглядные пособия и т. д.);



организация разработки молодыми специалистами электронных учебных материалов и
методик их использования в учебном процессе,



подготовка к изданию
публикаций, статьи

по вопросам образования;



формирование сети свободного информационного обмена в
области образования, в том
числе за счет внедрения форм дистанционного образования.


3
.

Состав ШМУ и организация работы


3.1 В состав ШМУ входят молодые педагоги, их наставники и учителя, готовые
передавать н
акопленный опыт, психолог школы
.

3.2 Руководст
во ШМУ и ее перспективное развитие осуществляет опытный педагог,
который избирается методическим советом из ч
исла наиболее квалифицированных

специалистов, имеющих высшую квалификационную категорию. Руководитель ШМУ является
членом методического совета

школ
ы
.

3.3 Руководитель ШМУ осуществляет организацию и руководство всеми видами
деятельности ШМУ и несет ответственность за результаты ее работы.

3.4 Плановые заседания ШМУ проводятся один раз в месяц с обязательным присутствием
всех молодых специалистов и н
аставников.

3.
5

План работы ШМУ разрабатывается
на основе анализа диагностического
исследования педагогических затруднений молодых специалистов
руководителем ШМУ при
участии
руководителей методических объединений

и утверждается на заседании методического
совета.

3.
6


В ШМУ ведётся следующая документация:



План работы ШМУ.



Банк данных о молодых учителях.



Отчеты по самообразованию молодых специалистов
.




4
.

Права и обязанности
слушателей ШМУ


4.1 С целью выполнения функций, закрепленных данным

Положен
ием, ШМУ имеет
следующие права и обязанности:



в установленные сроки получает информацию, необходимую для планирования и
организации работы ШМУ на учебный год.



делает заявку на канцелярские и иные необходимые для работы товары заместителю
директора по

АХЧ и по согласованию с директором в установленные сроки получает заказ;



передает заместителю директора по УВР в установленном порядке документацию на
архивное хранение;

4.2 Слушатели ШМУ имеют право:



вносить предложения по совершенствованию
деятельности ШМУ;



принимать участие в составлении плана работы ШМУ на следующий учебный год;



участвовать в научных и учебно
-
методических конференциях, семинарах и совещаниях
,
педагогических советах
;



получать необходимую для выполнения своих функций и
нформацию у заместителей
директора и руководителей всех структурных подразделений; знакомиться с документами по
вопросам обеспечения образовательной и методической деятельности;



присутствовать на занятиях своих коллег (с их предварительного согласия и п
о
согласованию с руководителем ШМУ);



обращаться с предложениями, жалобами, заявлениями и получать ответы на свои
обращения.

4.3 Слушатели ШМУ обязаны:



регулярно посещать занятия в ШМУ;



выполнять индивидуальные планы работы в ШМУ в полном объеме, и
сполнять
поручения руководителя ШМУ в рамках должностных инструкций;



участвовать в мероприятиях, организуемых ШМУ;



соблюдать трудовую дисциплину и Правила внутреннего трудового распорядка;



систематически повышать свою квалификацию.


5.
Обязанности

администрации школы


5.1 Администрация школы оказывает ШМУ всемерное содействие, предоставляет
необходимые материалы и документы, иные сведения, необходимые для осуществления
деятельности.






Приложенные файлы

  • pdf 44542163
    Размер файла: 485 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий