2. Цели и задачи ШМП. 2.1. Цель деятельности ШМП 3. Организация деятельности ШМП. 3.1. Руководство работой ШМП осуществляется администрацией Учреждения.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте файл и откройте на своем компьютере.
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель Совета школы Директор МБОУ «СОШ № 12» _________________ Н.В.Лаврухина ____________Н.П.Сальникова Положение о шк оле молодого педагога 1. Общие положения 1.1. Школа молодого педагога (далее – ШМП) является составной частью системы повыш е- ния квалификации педагогических работников с высшим и средним специальным образов а- нием, имеющих стаж работы менее 3 лет. ШМП – это постоянно действующее професси о- нальное объединение (при наличии в МБОУ «СОШ № 1 2» молодых специалистов) , работа которого направлена на создание целостной системы поддержки молод ого педагога, оказ а- ние методической помощи и закрепление м о лодых педагогов в МБОУ «СОШ № 1 2» (далее – Учреждение) . 1.2. В своей деятельности ШМП руководствуется Законом РФ « Об образова нии» и насто я- щим Положением. 2. Цели и задачи ШМП 2.1. Цель деятельнос ти ШМП – формирование общественной, профессиональной и нау ч но - исследовательской активности молодых учителей в условиях становления информацио н ного и гражданского общества в современной России, оказание помощи молодым учителям в ра з- витии своей гражданской п озиции . 2.2. Основными задачами ШМП являются: формирование потребностей в непрерывном самообразовании; предупреждение наиболее типичных ошибок в работе учителя , противоречий в организ а- ции учебных з а нятий, поиск возможных путей их преодоления; оказание помо щи в познании и творческом внедрении в учебно - воспитательный пр о цесс достижений педагогической науки и передового опыта; стимулирование развития индивидуального стиля творческой деятельности. 3 . Организация деят ельности ШМП 3 .1. Руководство работой ШМП осуществляется администрацией Учреждения . 3.2. В состав ШМП входят заместитель директора по УВР – руководитель ШМП, учителя - наставники, молодые педагоги. 3.3 План работы составляется руководите лем ШМП , рассматривает ся на заседании м етод и- ческого совета и у тверждается приказом директора Учреждения . 3.4 . О сновны е форм ы работы ШМП : круглые столы, семинары по учебно - методическим вопросам, творческие отчеты уч и- телей; 2 открытые уроки и внеклассные мероприятия по предмету; лекции, сообщения и дискуссии по методике обучения и воспи тания; изучение передового педагогического опыта; взаимопосещение уроков; беседы; лекции; знакомство с новинками методической литературы; дискуссии; обмен опытом; участие в городских методических семинарах; курсы повышения квалификации; посещение уроков. 3. 5 . В течение учебного года проводится не менее ч етырех занятий ШМП . 4 . Права и о бязанности уч астников ШМП 4 .1. У ч астник и ШМП имеют право : получать консультативную помощь от педагогов - наставников, повышать свою кв а- лификацию; испо льзова ть материальную базу Учреждения для самообразования; участвовать в работе педагогических советов, совещаниях, заседаниях методич е ских объединений; принимать уча стие в планировании работы Учреждения ; вносить пред ложения по тематике работы Учреждения ; своим личным участием способствовать инте ресной и разнообразной работе Учре ж- дения принимать участие в конференциях, творческих и педагогических ма с терских. 4.2.У ч астник и ШМП обязаны : п осещать занятия ШМП ; выполнять правила внутреннего трудового распорядка для ра ботников ; своевременно исправлять ошибки, допущенные в ходе педагогической деятельн о сти выполнять план ШМП в установленные сроки. 5 . Документация ШМП 5.1. Организация деятельности ШМП предполагает ведение следующей д о кументации: положение о ш коле молодо го педагога; приказ директора Учреждения о создании ШМП; план работы ШМП ; банк данных об учителях Ш МП : количественный и качественный состав (возраст, о б- разование, специальность, общий и педагогический стаж, год окончания высш е го учебного завед е ния); отчет ы о работе Ш МП.

Приложенные файлы

  • pdf 44542115
    Размер файла: 95 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий