1.2.ШМП действует в соответствии с планом работы колледжа, настоящим ПОЛОЖЕНИЕМ. 2. Цели, задачи и виды деятельности.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте файл и откройте на своем компьютере.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «БЕРДСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ГБПОУ НСО «БПК» ПОЛОЖЕНИЕ О ШКОЛЕ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА 1. Общие положения. 1.1.Настоящее ПОЛОЖЕНИЕ определяет деятельность методического образования, которое создаётся при наличии в учреждении молодых специалистов, специалистов, не имеющих дополнительного педагогического образования, а также педагог ов со стажем работы до 3 лет. 1.2.ШМП действует в соответствии с планом работы колледжа , настоящим ПОЛОЖЕНИЕМ. 2. Цели, задачи и виды деятельности. 2.1.Целью создания ШМП является адаптация начинающих педагогов к профессиональной деятельности. 2.2.Задачам и деятельности ШМП являются:  оказание практической помощи молодым специалистам в адаптации их к работе в учреждении образования, в вопросах совершенствования теоретических знаний и методики преподавания;  выявление базовых профессиональных потребностей мол одых педагогов и содействие их решению;  совершенствование и развитие профессионально значимых личностных качеств;  формирование индивидуального стиля педагогической деятельности;  содействие формированию и развитию их мотивации к профессиональной деятельности;  стимулирование личностно - профессионального развития молодых специалистов. 2.3.Основн ые направления деятельности ШМП:  формирование и повышение психолого - педагогического уровня профессиональной деятельности;  формирование и повышение методическо го уровня профессиональной деятельности;  формирование и развитие профессионально значимых умений и навыков;  освоение методики научно - исследовательской деятельности;  совершенствование культуры педагогического общения;  создание условий для удовлетворения зап росов по самообразованию;  диагностика успешности работы молодого специалиста. 3. Состав ШМП и организация работы. 3.1.В состав ШМП входят молодые специалисты, председатели ПЦК, зав. УМО колледжа. 3.2.Руководство ШМП и ее перспективное развитие осуществля ет зав. УМО. 3.3.Руководитель ШМП осуществляет организацию и руководст во всеми видами деятельности ШМП. 3.4. Работа ШМП осуществляется в соответствии с планом, который разрабатывается на учебный год. 3.5.План работы ШМП составляется при участии руководи телей ПЦК и утверждается на заседании методического совета колледжа . 3.6.В ШМП ведётся следующая документация: – план работы ШМП ; – банк данных о молодых педагогах ; – отчеты по самообразованию молодых специалистов. 4 . Права и обязанности членов ШМП . 4.1.Члены ШМП имеют право: – вносить предложения по со вершенствованию деятельности ШМП ; – принимать участие в составлении плана работы ШМП на следующий учебный год; – участвовать в научных и учебно - методических конференциях, семинарах и совещаниях, презент уя наработанный опыт; – получать необходимую для выполнения своих функций информацию у заместителей директора и руководителей всех структурных подразделений; - знакомиться с документами по вопросам обеспечения образовательной и методической деятельности; – присутствовать на занятиях своих коллег (с их предварительного согласия и по согласованию с руководителем ШМП ). 4.2.Члены ШМП обязаны: – регулярно посещать занятия ШМП ; – выполнять индивидуальные планы методической работы в полном объеме, испо лнять поруч ения руководителя ШМП в рамках должностных инструкций; – участвовать в мероприятиях, организуемых ШМП , в коллективной МР колледжа; – соблюдать трудовую дисциплину и Правила внутреннего трудового распорядка; – систематически повышать свою квалификацию. 5.Об язанности администрации общеобразовательного учреждения. 5.1.Администрация общеобразоват ельного учреждения оказывает ШМП всемерное содействие, предоставляет материалы и документы, иные сведения, необходимые для осуществления деятельности. Утверждено на за седании методического Совета Про токол № 1 от « 31 » августа 2016 года

Приложенные файлы

  • pdf 44542112
    Размер файла: 160 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий