Функциональные обязанности руководителя ШМО классных руководителей. 4.1. Руководитель ШМО отвечает: — за планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности ШМО


Администрация Армизонского муниципального района
Тюменской области
МАОУ ЮЖНО-ДУБРОВИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕНО:
Педагогическим советом школы приказом директора
Протокол № ____от _____2012 __________С.В. Басова
№__ «__»_______2012г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о школьном методическом объединении классных руководителей
Южно-Дубровинской средней общеобразовательной школы
2012 год
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
приказом директора
Председатель первичной профсоюзной организации МАОУ Южно-Дубровинской _______________О.Ю. Романова средней общеобразовательной
школы
_______________ С.В. Басова
СОГЛАСОВАНО
Председатель Управляющего Совета «01.02. » 2012 г. № 6/8 -ос
_______________М.А. КоролюкПедагогическим советом школы
Протокол № ____от _____2012
ПОЛОЖЕНИЕ
о школьном методическом объединении классных руководителей
I.     Общие положения
 1.1. Школьное методическое объединение классных руководителей (далее ШМО классных руководителей) - координирует методическую и организационную работу  классных руководителей.
1.2. В своей деятельности ШМО классных руководителей руководствуется Законом РФ  «Об образовании», Декларацией прав и свобод человека, Конвенцией о правах ребенка, настоящим Положением.
1.3. Методическое объединение создается из классных руководителей 1-11 классов.
1.4.Возглавляет ШМО классных руководителей педагог организатор или наиболее опытный в вопросах воспитания педагог, назначенный и утвержденный приказом директором школы.
1.5.Основные направления деятельности, содержание, формы и методы работы ШМО классных руководителей определяются в соответствии с целями и задачами общеобразовательного учреждения.
 II.  Цели и задачи:
 2.1.Обеспечение выполнения единых  принципиальных подходов к работе классных руководителей.
2.2.Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы.
2.3.Изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического  опыта работы классных руководителей.
2.4.Координирование планирования, организации и педагогического анализа воспитательной деятельности в образовательном пространстве школы.
2.5. Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы;
2.6. Обеспечение выполнения единых принципиальных подходов к воспитанию и социализации учащихся;
2.7. Содействие становлению и развитию системы воспитательной работы классных коллективов;
2.8. Формирование духовно-нравственной личности школьника.
 III.             Функции ШМО классных руководителей.
 3.1.Организационно - координирующая (устанавливает связи между классными  руководителями в школе), организует их взаимодействие, обмен опытом работы по вопросам воспитания, ведению документации и т.д.).3.2 Коммуникативная (регулирует отношения классных руководителей школы, содействует развитию единого воспитательного пространства учебного учреждения).
3.3.Аналитико- прогностическая (изучает индивидуальные особенности воспитательной системы школы, динамику ее развития, вырабатывает и корректирует  принципы воспитания и социализации учащихся в образовательном пространстве школы).
IV.              Функциональные обязанности руководителя ШМО классных руководителей.
4.1. Руководитель ШМО отвечает:
-      за планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности ШМО;
-      за своевременное составление документации о работе объединения и проведенных мероприятиях;
-      за повышение научно- методического уровня воспитательной работы;
4.2. Руководитель ШМО организует:
-  взаимодействие классных руководителей;
-  открытые мероприятия, семинары, конференции, заседания ШМО в других формах;
-  изучение, обобщение и использование  в практике передового педагогического опыта работы  классных руководителей школы и города;
-  консультации по вопросам воспитательной работы.
 4.3. Руководитель ШМО:
-  координирует планирование, организацию и педагогический анализ воспитательных мероприятий ШМО классных руководителей;
-  принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогов, являющихся классными руководителями;
-  содействует становлению и развитию системы воспитательной работы  школы.
 
V.  Права ШМО классных руководителей
 
 ШМО имеет право:
-                  вносить предложения по совершенствованию воспитательного процесса  в учебном учреждении;
-                  рекомендовать к публикации материалы о передовом педагогическом опыте в вопросах воспитания;
-                  рекомендовать к поощрению отдельных классных руководителей;
-                  контролировать своевременность переподготовки классных руководителей;
-                  обращаться  за консультацией по проблемам воспитательной деятельности к работникам  РМО;
-                  получать информацию по вопросам воспитания и организации работы с родителями  от работников РМО.
 VI.              Обязанности членов ШМО классных руководителей:
   Каждый  член  ШМО классных руководителей обязан:
-   активно участвовать в разработке открытых мероприятий,
-   повышать свою квалификацию;
-   знать нормативные документы по воспитательной работе.
 VII.           Режим работы ШМО классных руководителей
ШМО классных руководителей планирует свою работу на учебный год.
За учебный год проводится не менее 4 заседаний.
 В конце учебного года, не позднее 30 мая, руководитель ШМО анализирует работу объединения и сдает отчет о проделанной работе.
 VIII.        Документация руководителя ШМО классных руководителей:
 -   список классных руководителей;
-   годовой план работы ШМО классных руководителей;
-   протоколы заседаний ШМО классных руководителей;
-   аналитические материалы (копии справок, приказов и т. д.);
-   инструктивно- методические документы, касающиеся воспитательной работы;
-   материалы « методической копилки классного руководителя».
Администрация Армизонского муниципального района
Тюменской области
МАОУ ЮЖНО-ДУБРОВИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
ПРИКАЗ
февраля 2012 №6/8 -ос
Об утверждении положения о школьном методическом объединении
Во исполнение Устава школы, в целях выполнения единых  принципиальных подходов к работе классных руководителей, вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы приказываю:
Утвердить положение о школьном методическом объединении классных руководителей муниципального автономного общеобразовательного учреждения Южно-Дубровинской средней общеобразовательной школы.
Директор школы: С.В. Басова


Приложенные файлы

  • docx 44541585
    Размер файла: 25 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий