Социально-демографические, экономические и физиологические аспекты пенсионной реформы в Украине А.А. Поляков доктор медицинских наук, Институт геронтологии НАМН Украины. Международный семинар по


Чтобы посмотреть презентацию с картинками, оформлением и слайдами, скачайте ее файл и откройте в PowerPoint на своем компьютере.
Текстовое содержимое слайдов презентации:

Социально-демографические, экономические и физиологические аспекты пенсионной реформы в Украине А.А. Поляковдоктор медицинских наук, Институт геронтологии НАМН Украины Международный семинар по наращиванию компетенции в выработке практических обоснований политики в отношении старенияКишинев, Республика Молдова, 27-29 октября 2010 АКТУАЛЬНОСТЬ Постарение трудоспособного населения Украины; Отсутствие стабильного восстановления трудового потенциала в Украине;Кризис пенсионной системы в Украине;Увеличение спроса на работников массовых профессий;Революционные и эволюционные изменения интерактивных технологий и техники; Повышение требований к профессиональному образованию и непосредственно к производственному опыту работающих; Необходимость обучения и переобучения работников старшего возраста при внедрении новой техники и передовых технологий;Медико-биологическая целесообразность посильной трудовой деятельности в пожилом возрасте; Трудоспособный возраст человека - 15-72 года;Работники старшего возраста – лица 45 лет и старше;Ожидаемая продолжительность жизни после выхода на пенсию (фактический возраст смерти ”минус”возраст вихода на пенсию);” Остаточная трудоспособность ” – фактическая работоспособность в пенсионном возрасте; ТЕРМИНЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И МЕДИЦИНЫ ТРУДА 23 18.2 65 65 Япония 20 17.4 65 65 Швеция 26 20 60 60 Франция 25 **/19* 14**/12* 55 60 Украина 20 16 61 62 Венгрия 17.7 15.2 67 67 США 18 15 62 62 Словакия 22 14 60 65 Польша 20.9 16.8 65 65 Германия 24.9 16.9 60 65 Италия 23 15.7 60 65 Великобритания Женщины Мужчины Женщины Мужчины Ожидаемая продолжительность жизни на пенсии Возраст выхода на пенсию Страны *- Ожидаемая продолжительность жизни после 60 лет; ** Ожидаемая продолжительность жизни после 55 лет Данные аналитически –консультативного центра “Голубая лента” Киев, 2010 Ожидаемая продолжительность жизни мужчин и женщин после выхода на пенсию в разных странах 38 23 Население в возрасте 60/55+ ко всем трудоспособным 15-64 80 40 Население в возрасте 60/55+ ко всем трудоспособным 15-59/54 2050 2009 Группы населения Соотношение населения пенсионного возраста и работающего населения, %% (Украина) Данные аналитически –консультативного центра “Голубая лента” Киев, 2010 ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ В этом исследовании была поставлена цель, которая состояла в оценке роли изменения общей работоспособности с возрастом и поиске возможных путей его компенсации на основе геронтотехнологических подходов и физиологическойрегламентации профессиональной трудоспособности человекаЗадачиИзучить показатели физической работоспособности, психомоторики в лиц разного возраста;Изучить показатели умственной работоспособности человека в зависимости от возраста и режима труда;Оценить перспективу участия работников старшего возраста в массовых профессиях; МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЙ Изучение показателей физической работоспособности;Изучение показателей психомоторики и умственной работоспособности;Определение функционального возраста и темпа старения у лиц разного возраста;Моделирование разных режимов трудовой деятельности;Статистические. ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 200 инженерно-технических работников (20-59 лет); 190 рабочих (20-79 лет);120 научных работников (30-65 лет); сельское население (412 человек, 20-85 лет);группа физиологического эксперимента (200 человек, 20-60 лет); МЫШЕЧНАЯ СИЛА У ОБСЛЕДОВАННЫХ ЛЮДЕЙ РАЗНОГО ВОЗРАСТА ИЗМЕНЕНИЕ МЫШЕЧНОЙ ВЫНОСЛИВОСТИ КИСТИ У МУЖЧИН РАЗНОГО ВОЗРАСТА ИЗМЕНЕНИЕ МЫШЕЧНОЙ ВЫНОСЛИВОСТИ КИСТИ У ЖЕНЩИН РАЗНОГО ВОЗРАСТА Физическая работоспособность по данным МПК в зависимости от профессии и образа жизни Изменение физической работоспособности женщин с возрастом Латентный период простой зрительно-моторной реакции у обследованных разного возраста Возрастная динамика латентного периода простой и сложной зрительно-моторной реакций у мужчин и женщин Время реакции с выбором и время межбуквенного интервала у машинисток разного возраста РЕЖИМЫ ТЕСТИРОВАНИЯ I) работа в свободном темпе (без ограничения общего времени тестирования);II) работа в течение обусловленного периода исследования времени, в свободном темпе; III) работа обследованного в интерактивном режиме, когда период предъявления очередной тестовой задачи составлял 1 Т мин; IV)работа обследованного, когда время, предъявле-ния очередной задачи составляло 2 Т мин; V) работа обследованного в интерактивном режиме, когда период предъявления очередной тестовой задачи составлял 4 Т мин; Время решения тестовой задачи (тср) в зависимости от режима деятельности у лиц разного возраста Доля ошибок в тестах на умственную работоспособность при разних режимах работы Время решения тестов лицами разного возраста в зависимости т формы получения инструктажа Количество ошибок в тестах, допущеных лицами разного возраста в зависимости от формы получения инструктажа ДОЛЯ РАБОТАЮЩИХ МУЖЧИН (М) И ЖЕНЩИН (Ж) РАЗНОГО ВОЗРАСТА В ПРОФЕССИЯХ С ВЫРАЖЕННЫМ И ОТСУТСТВИЕМ СТРЕССА ВЫЗВАННОГО ДЕФИЦИТОМ ВРЕМЕНИ Зависимость показателей надежности и продуктивности умственной деятельности женщин и мужчин в зависимости от возраста ВОЗРАСТНАЯ ДИНАМИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА РЕЗУЛЬТАТЫ У лиц старше 30 лет, темп снижения общей физической работоспособности и психомоторики составляет от 0,5 до 2% в год. Снижение интегральных показателей профессиональной трудоспособности носит нелинейный характер и составляет 0,1-0,4% в год.Таким образом, инволюция трудовой деятельности может быть значительно замедленна за счет постоянного профессионального обучения и переобучения с максимальным использованием накопленного опыта, сложившихся трудовых навыков, динамического стереотипа, специальных знаний. ВЫВОДЫ Использование “остаточной трудоспособности” работников старщего возраста должно ориентироваться на сохранеие здоровья работающих и обеспечении адекватных условий труда. Профессиональная работоспособность во многом зависит от функционального состояния организма работающего и режима труда;В режиме резкого выраженного дефицита времени работать смогли только 15% обследованных, которые к тому же имели высокий профессиональный рейтинг;Процент функционально молодых людей на производстве растет за счет увольнения людей, имеющих ускоренный темп старения; Внедрение достижений геронтотехнологии позволит лицам старшого возраста поддерживать продуктивность труда на уровне более молодых работников; Внедрение более высоких рубежей выхода на пенсию должно сопровождаться медико-биологическим обоснованием режимов труда работников старшего возраста с учетом индивидуальной общей трудоспобности и геронтотехнологических аспектов;Сроки внедрения пенсионного возраста должны быть адекватными и носить характер ”шоковой терапии”; ПЕРСПЕКТИВЫ Сложившаяся ситуация вынудила одну из мировых компаний «Филипс» сменить концептуальный лозунг - «Изменим жизнь к лучшему» на «Простота и эффективность», имея в виду эксплуатационные свойства производимых товаров, промышленного оборудования и инструментов. Таким образом, наиболее перспективным резервом повышения эффективности труда, обучения и переобучения пожилых является гармонизация взаимодействия системы «человек-производство». ”Как мал промежуток между временем, когда человек еще слишком молод и когда он уже слишком стар''.Ш. Монтескье «Для здоровья необходимы четыре условия: физические нагрузки, ограничение в питании, закалка, время и умение отдыхать. И еще пятое – счастливая жизнь! К сожалению, без первых условий она здоровья не обеспечит. Чтобы быть здоровым, нужны собственные усилия, постоянные и значительные». (Николай Амосов).

Приложенные файлы

  • ppt 44249282
    Размер файла: 780 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий