По результатам работы комиссия составляет протокол , в котором фиксируются результаты ,оценки , поступившее предложение, его оценка и решение.

1 . Общие положения
Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения Ермоловский детский сад «Василек»
Комиссия в своей деятельности руководствуется ФЗ РФ «Об образовании», Положением об оплате труда работникам МДОУ Ермоловский детский сад «Василек», Порядком о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников детского сада ( далее-комиссия), а также настоящим Положением
Положение о комиссии , её состав утверждается приказом заведующей.

2.Цель и основные задачи
2.1. Основной целью комиссии является распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работникам учреждения.
2.2. Основными задачами комиссии являются:
- обеспечение компетентности, объективности при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работникам учреждения.
- вынесение решения о размере стимулирующих выплат , поощрительных выплат по результатам труда
3. Права комиссии
Комиссия :
- рассматривает представленные документы в части критериев и показателей деятельности каждого работника учреждения
- осуществляет оценку результативности и эффективности работы работников образовательного учреждения в соответствии с перечнем критериев и показателей работы с указанием весового коэффициента каждого критерия и показателя в разрезе наименований должностей , установленных штатным расписанием
- рассматривает аналитические справки о работе по выполнению критериев и показателей за соответствующий период работников учреждения

4. Организация работы комиссии
4.1 Комиссия формируется из работников ДОУ , представителей органов общественного самоуправления учреждения , представителей родительского комитета , представителей профсоюзных органов.
4.2. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на неё задач.
Члены участвуют в её работе лично.
Заседания комиссии проводятся под руководством председателя , либо в его отсутствие его заместителем.
Заседания проводятся 2 раза в год в сентябре и в январе в первой половине каждого месяца и считаются правомочными, если на них присутствует более половины её членов.
По результатам работы комиссия составляет протокол , в котором фиксируются результаты ,оценки , поступившее предложение, его оценка и решение. Протокол составляется в одном экземпляре и подписывается председателем и членами.
4.3. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования . В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.












Утверждаю
Приказ №___ от_______
Заведующая Н.Ю.Апполонова






Положение
о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работникам Муниципального дошкольного образовательного учреждения Ермоловский детский сад «Василек»








Принято на Общем собрании коллектива
Протокол №_______от________________

Приложенные файлы

  • doc 42712409
    Размер файла: 34 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий